Per anni, le donne sono state penalizzate nelle loro carriere perché considerate "troppo gentili" o "troppo attente alla famiglia". Essendo un'azienda che lavora completamente da remoto, sono estremamente orgogliosa che il team di Interprefy sia composto da una leggera maggioranza di donne. Gli orari di lavoro flessibili e l'assenza di spostamenti ci permettono di conciliare meglio lavoro e famiglia, indipendentemente dal genere. E sebbene sia certamente impegnativo sotto molti aspetti, e destreggiarsi tra cura dei figli e lavoro non scompare miracolosamente, il lavoro da remoto aiuta a bilanciare le disuguaglianze di genere.
Annett Polaszewski-Plath
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